Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hindamisjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Hindamisjuhti, kes vastutab organisatsiooni hindamisprotsesside juhtimise ja arendamise eest. Hindamisjuht mängib olulist rolli erinevate hindamissüsteemide väljatöötamisel, rakendamisel ja jälgimisel, et tagada hindamiste läbipaistvus, objektiivsus ja kvaliteet. Tema ülesandeks on koordineerida hindamismeeskonda, koostada hindamiskriteeriumid ning tagada, et kõik hindamised vastaksid kehtivatele standarditele ja regulatsioonidele. Hindamisjuht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda sobivaid hindamislahendusi. Lisaks vastutab ta hindamisandmete analüüsi, aruandluse ja tulemuste esitamise eest juhtkonnale ning vajadusel ka välistele partneritele. Hindamisjuht peab olema kursis valdkonna parimate praktikatega ning oskama neid rakendada organisatsiooni kontekstis. Ta korraldab regulaarselt koolitusi ja juhendab hindamismeeskonda, et tõsta nende pädevust ja teadlikkust. Hindamisjuht peab olema hea suhtleja, analüütilise mõtlemisega ning suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö eeldab täpsust, süsteemsust ja tugevat vastutustunnet. Hindamisjuht aitab kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele, pakkudes usaldusväärseid ja tõenduspõhiseid hindamistulemusi, mis toetavad otsuste tegemist ja pidevat arengut. Kui sul on kogemusi hindamisvaldkonnas, tugev analüüsivõime ning soov panustada organisatsiooni arengusse, ootame sind oma meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hindamisprotsesside kavandamine ja juhtimine
- Hindamismeeskonna koordineerimine ja juhendamine
- Hindamiskriteeriumite ja -metoodikate väljatöötamine
- Hindamistulemuste analüüsimine ja raporteerimine
- Hindamiste kvaliteedi ja objektiivsuse tagamine
- Koostöö teiste osakondade ja partneritega
- Hindamissüsteemide arendamine ja täiustamine
- Regulaarsete koolituste korraldamine meeskonnale
- Hindamisandmete kogumine ja haldamine
- Valdkonna parimate praktikate rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt sotsiaalteadused, haridus või juhtimine)
- Varasem töökogemus hindamisvaldkonnas
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Väga head suhtlemis- ja koostööoskused
- Täpsus ja süsteemsus tööülesannete täitmisel
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus
- Kogemus andmeanalüüsi ja aruandlusega
- Juhtimiskogemus on eeliseks
- Tugev vastutustunne ja usaldusväärsus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hindamisvaldkonnas?
- Kuidas tagate hindamiste objektiivsuse ja kvaliteedi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima hindamismeeskonda.
- Milliseid hindamismetoodikaid olete kasutanud?
- Kuidas lahendate keerulisi hindamisalaseid probleeme?
- Kuidas olete arendanud hindamissüsteeme oma varasemas töös?
- Milliseid andmeanalüüsi tööriistu valdate?
- Kuidas korraldate meeskonnale koolitusi?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega hindamisprotsessis?
- Miks soovite töötada Hindamisjuhina meie organisatsioonis?
